一、全职妈妈起诉离婚怎么获得孩子抚养权

全职妈妈起诉离婚争取孩子抚养权可从自身陪伴照料优势、经济状况、自身素养及对方不利因素等方面着手，但抚养权归属由具体案件情况和法律规定判定。

1、在陪伴照料方面，全职妈妈长期照顾孩子，熟悉孩子生活习惯与需求，这符合孩子成长的稳定性需求。根据相关法律，法院判决抚养权时会考虑孩子成长环境的连贯性等因素，全职妈妈的陪伴照料是重要优势。

2、经济状况上，即使是全职妈妈，若有稳定收入来源或潜在收入能力，如兼职所得，这显示她有能力抚养孩子。法律规定，抚养孩子需要一定的经济基础。

3、自身的教育背景和素养有利于孩子的教育成长，这也是法院考量的因素之一。

4、若对方存在不良嗜好、家暴等不利于孩子抚养的因素并能举证，对全职妈妈争取抚养权很有利。因为法律以孩子利益最大化为原则。

如果您是全职妈妈想要起诉离婚争取孩子抚养权，或者有其他相关法律疑问，建议您向专业的法律人士进一步咨询。

二、全职妈妈起诉离婚可以要求男方赔偿什么

全职妈妈在起诉离婚时，在一些特定情况下是可以要求男方给予赔偿或补偿的，具体情况如下：

一、经济补偿

依据《民法典》的相关规定，当夫妻中的一方因承担抚育子女、照料家中老年人或者协助另一方开展工作等事务，从而负担了较多义务时，在离婚之际，便有权向另一方提出补偿的请求，而另一方也应当给予相应补偿。

全职妈妈在家庭生活中，往往需要全身心地投入到照顾孩子、料理家务等诸多方面，为家庭的稳定和正常运转付出了大量的时间和精力。

例如，每日精心安排孩子的饮食起居、辅导功课，还要负责家中的各种家务琐事等。

这种情况下，全职妈妈完全可以依据此规定，要求男方给予合理的经济补偿。

二、损害赔偿

若男方存在诸如重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或者遗弃家庭成员，以及有其他重大过错等情形时，全职妈妈作为无过错的一方，是可以要求损害赔偿的。

这里的损害赔偿包含物质损害赔偿和精神损害赔偿两个方面。

比如男方长期对全职妈妈进行家庭暴力，不仅会给她的身体造成伤害，还会在精神上带来极大的创伤，这种情况下，全职妈妈有权要求相应赔偿。

三、财产分割适当照顾

在对夫妻共同财产进行分割时，法院通常会遵循照顾子女、女方以及无过错方权益的原则来作出判决。

全职妈妈由于为家庭付出较多，在财产分割方面，有可能会得到适当的照顾。

三、全职妈妈起诉离婚时能要离婚补偿吗

全职妈在起诉离婚时，在满足特定条件的情况下，是能够要求离婚补偿的。

以下为你详细分析：

一、法律依据明确

《民法典》第1088条有着清晰规定：夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。

具体办法首先由双方协议商定；

若双方无法达成一致协议，那么就由人民法院来作出公正的判决。

这一法律条款，为全职妈主张离婚补偿提供了坚实的法律支撑。

二、适用情形相符

在婚姻关系存续期间，全职妈往往将自己的大部分精力都投入到了繁杂的家庭事务之中。

她们精心照顾子女的生活起居，从孩子的饮食、教育到身心健康，都倾注了大量的心血；

同时，还要料理各种家务，包括洗衣做饭、打扫卫生等，确保家庭的正常运转。

这些付出使得全职妈负担了较多的家庭义务，完全符合法律规定中可以请求补偿的情形。

三、补偿考量全面

法院在确定补偿数额时，会进行全面综合的考量。

婚姻持续时间是一个重要因素，婚姻持续越久，全职妈的付出往往也越多；

双方的经济状况也会纳入考虑范围，以确保补偿数额的合理性；

此外，全职妈为家庭付出的具体情况，如是否独自承担照顾老人的责任等，也会被仔细权衡。

综上所述，全职妈起诉离婚时，通常是可以主张离婚补偿的，而具体的补偿数额，需由法院依据实际情况进行公正、合理的判定。

当探讨全职妈妈起诉离婚怎么获得孩子抚养权时，我们还要知道，除了自身抚养条件、意愿等关键因素外，孩子的意愿在一定年龄阶段也很重要。若孩子已满八周岁，法院通常会尊重其真实意愿。另外，孩子长期的生活环境、双方的经济状况变化对抚养权归属也有影响。比如，若男方经济突然恶化，难以提供稳定生活条件，这对全职妈妈争取抚养权就是有利因素。要是你作为全职妈妈，在争取孩子抚养权上存在诸多疑问，不管是孩子意愿考量、经济状况评估等方面，都可点击网页底部的“立即咨询”按钮，寻求专业法律建议。